单项选择题()是职工代表大会的组织原则,也是职工代表大会的局部制度,它是职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证。
A.民主集中制
B.民主协调制
C.民主选举制
D.民主投票制
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构,并主持会议。其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部。()必须是本届职工代表大会的正式代表,其人数可根据职工代表人数多少决定。
A.主席团成员
B.工人
C.技术人员
D.管理人员
2.单项选择题()是职工代表大会的组织原则,也是职工代表大会的基本制度,它是职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证。
A.民主集中制
B.民主协调制
C.民主选举制
D.民主投票制
3.单项选择题职工董事、职工监事制度的工作机制不包括()。
A.信息沟通机制
B.咨询参谋机制
C.监督机制
D.财政协助机制
4.多项选择题职工代表大会决议的主要落实途径包括()。
A.发布落实决议通知
B.通过职工代表落实职代会决议
C.对决议目标进行分解,以行政会议的方式进行落实
D.在信息公开栏发布落实决议通知
5.多项选择题国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说,主要有以下几种形式()。
A.集体谈判
B.工人委员会制
C.员工董事、监事制
D.职工代表大会
6.单项选择题危机管理指()通过危机的事前控制、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机所带来的损害的一系列过程。
A.组织
B.企业
C.用人单位
D.事业单位
7.单项选择题尽管危机本身充满着不确定性,但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的。这体现了危机管理的()。
A.可预防性
B.灵活性
C.开放性
D.系统性
8.单项选择题通过危机的事前控制、事中处理与事后恢复,最大限制地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。
A.危机管理
B.危机干预
C.劳资冲突管理
D.民主管理
9.多项选择题以下属于危机处置原则的有()。
A.诚实性原则
B.主动性原则
C.真实性原则
D.利益兼顾原则
10.多项选择题危机处置的方法包括()。
A.危机中止
B.危机隔离
C.危机消除
D.危机利用
最新试题
下列关于劳动争议协商的表述正确是()。
题型:多项选择题
下列不属于无效劳动合同或无效条款的是()。
题型:单项选择题
如果把企业劳动规章制度写入劳动合同,()。
题型:单项选择题
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,下列处理方式符合法律规定的是()。
题型:多项选择题
以下不符合企业劳动规章制度中员工降职处理原因的选项是()。
题型:单项选择题
下列关于劳动保障监察管辖说法错误的是()。
题型:单项选择题
下列不属于劳动争议仲裁程序的是()。
题型:单项选择题
无结构访谈的提纲是()。
题型:多项选择题
在奖励制度实施程序中,管理方是有责任将考核标准和规章制度传达给员工的,这种传达可以通过以下哪些方式来实现()
题型:多项选择题
()是思维的第一要素。
题型:单项选择题