单项选择题衡量成人的智力水平时通常采用()指标。
A.方差智商
B.比率智商
C.离差智商
D.比例智商
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1.单项选择题人员甄选中最传统也是最重要的方法是()
A.面试
B.笔试
C.试用
D.轮岗
2.单项选择题人员招聘战略选择和制定需要考虑的首要因素是()
A.行业竞争优势
B.组织的经营战略
C.招聘网络成熟度
D.组织文化
3.单项选择题对应聘者的录用评估中比较科学的方法是()
A.主观判断法
B.加权评分法
C.评价中心技术
D.小组讨论法
4.单项选择题招聘地点的选择要兼顾()
A.质量与成本
B.招聘效果与成本
C.数量与质量
D.行业与效果
5.单项选择题员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有()
A.各种法定节假日和年休假
B.奖金
C.培训机会
D.住房
6.单项选择题对新员工试用期工作跟踪主要采取(),要与新员工本人及其直接主管进行沟通。
A.观察方式
B.访谈模式
C.考核模式
D.培训模式
7.单项选择题除了招聘过程的成本和离职成本外,重置成本还包括人力资源开发的成本和()。
A.医疗保健费用
B.培训成本
C.录用成本
D.安置成本
9.判断题员工主动型流失率与失业率呈负相关关系
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筛选个人简历时证书的真伪无所谓我们主要看的是个人的能力。
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