强调一元观的企业有（）。

多项选择题强调一元观的企业有（）。

A.传统型企业
B.精明的家长型企业
C.精明的现代型企业
D.标准现代型企业

1.多项选择题影响员工关系和工作方式变化的四个关键领域包括（）。

A.工作任务
B.绩效控制
C.员工参与
D.工作安全性
E.工作环境

2.多项选择题用非文化因素解释冲突是否出现，在很大程度上取决于（）。

A.工人对现实中自身所处地位的感受
B.工人对自身可以接受的行为的理解
C.客观的工作环境
D.管理政策和实践
E.宏观经济环境和政府政策

3.多项选择题根据劳动法及相关规定，劳动者的休息时间主要有（）。

A.工作日内的间歇时间
B.两个工作日之间的休息时间
C.公休假日
D.法定休假日

4.多项选择题企业与员工之间的矛盾和问题是普通存在的。虽然员工关系非常复杂，但是最终可以归结为（）两个根本方面。

A.沟通
B.冲突
C.合作
D.利益和满足

5.多项选择题“劳动关系”转到“员工关系”的宗旨，在于支持企业竞争优势的三大主要来源，即（）。

A.创新
B.质量
C.成本
D.沟通

6.单项选择题员工关系的实质是（）。

A.被迫
B.获得满足
C.冲突与合作
D.付出——给予

7.单项选择题在西方现代管理科学中，经验主义学派的代表人物是（）。

A.约翰•莫尔斯
B.弗雷德里•泰勒
C.彼得•德鲁克
D.埃尔顿•梅奥

8.单项选择题三方性原则出现的时期是（）。

A.早期工业化时代
B.管理时代
C.成熟劳动关系时期
D.劳动关系的制度化时期

9.单项选择题（）是员工关系的团体如工会，为维持或提高员工劳动条件与管理方之间的互相关系。

A.集体员工关系
B.个别员工关系
C.劳动关系
D.雇佣关系

10.单项选择题劳动关系理论认为，（）是表示集体不满的唯一有意义的形式。

A.辞职
B.怠工
C.罢工
D.退出