如果组织接受紧急任务，要求进行严密控制，可以采取的沟通网络是（）。

单项选择题如果组织接受紧急任务，要求进行严密控制，可以采取的沟通网络是（）。

A.全通道式沟通
B.环式沟通网络
C.轮式沟通网络
D.链式沟通网络

1.单项选择题沟通要选择合适的地点，最佳的选择往往是（）。

A.管理者办公室
B.员工的家
C.员工办公室
D.单位的会议室

2.单项选择题我国劳动合同法规，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

A.半个月
B.1个月
C.2个月
D.3个月

3.单项选择题对于试用期考核来说，最为注重的是考核的（）。

A.针对性
B.合法性
C.公正性
D.时效性

4.单项选择题在我国，国有企业产权的最终所有者是（）。

A.全体劳动者
B.国家
C.政府
D.全社会

5.单项选择题当冲突发生时，首先要辨明（）。

A.冲突的性质
B.冲突的类型
C.冲突的原因
D.冲突的主体

6.单项选择题员工关系管理的核心内容是（）。

A.劳动合同
B.心理契约
C.利益关系
D.共同的价值观

7.单项选择题处理劳动争议最简易的程序是（）。

A.当事人双方调解
B.当事人申请仲裁
C.当事人双方协商
D.当事人提起诉讼

8.单项选择题根据卢梭对心理契约模式的划分，作为一种长期的开发式雇佣关系，基于双方的信任和忠诚感，员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散。这种模式可称为（）。

A.变动型心理契约模式
B.平衡型心理契约模式
C.交易型心理契约模式
D.关系型心理契约模式

9.单项选择题在我国，现行劳动争议诉讼的前置程序是（）。

A.调解
B.仲裁
C.裁决
D.协商

10.单项选择题企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机构联合，共同为企业提供员工援助计划服务，这种员工援助计划设计模式称为（）。

A.专业模式
B.联合模式
C.合作模式
D.整合模式