A.一般目标
B.主要目标
C.重要目标
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A.经济、政治、文化
B.政治、文化
C.经济、文化
A.重要依据
B.重要策略
C.一般依据
A.适应社会
B.适应环境
C.领导环境
A.领导环境
B.领导策略
C.领导活动
A.知道的
B.预见的
C.领悟的
A.基本功能
B.内在要求
C.自身要求
A.领导艺术
B.领导策略
C.领导环境
A.领导活动
B.领导策略
C.领导环境
A.作风
B.风气
C.纪律
A.重要表现
B.基本保障
C.重要体现
最新试题
思想道德修养对领导者是极为重要的,领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德,陶冶道德情操,升华思想境界。
肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能,能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。
领导者并不认为自己比他人优秀,所有人都享有平等的权力,他们关注的是他们自身及他人的成长,以及促使这些成长的组织系统,他们鼓励下属的价值观认同,影响下属谦逊的行为,使下属不是向领导服务而是主动向他人服务。
拉斯韦尔出版的《社会传播的结构与功能》一书,从控制、()等角度对传播过程进行了剖析,明确提出了传播过程及其五个基本构成要素。
领导行为过程中组织工作的原则是()
协同力是指组织综合利用组织内外部的各种资源,使之发挥超强效用的能力,协同力通过对组织()有效整合,既保证了企业自身的运营健康,又能快速适应环境的变化。
四层次领导力包括()
领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。
实现国家富强和社会大发展是极少数的高级领导人所应实现的领导组织和社会的成果,更是广大民众的理想追求。
变革型领导行为强调领导者的影响力,强调组织的利益高于自身利益,强调提高领导对象实现组织目标的自觉性,但不强调领导行为的效能。