A.知道的
B.预见的
C.领悟的
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A.基本功能
B.内在要求
C.自身要求
A.领导艺术
B.领导策略
C.领导环境
A.领导活动
B.领导策略
C.领导环境
A.作风
B.风气
C.纪律
A.重要表现
B.基本保障
C.重要体现
A.上行下效
B.民主集中制
C.协助机制
A.教育、管理和监督
B.培训和监督
C.学习和教育
A.高标准、严要求
B.政绩突出
C.高学历
A.重要
B.核心
C.领导
A.党外知识分子
B.其它党派领导
C.女干部、少数民族干部和非党员干部
最新试题
组织内外部要有有效的沟通。各要素间的有效沟通是提升协同力的必要条件。
领导行为过程中组织工作的原则是()
1985年巴斯(Bass)系统论述了变革型领导行为理论,认为变革型领导主要通过()来影响下属,从而提高下属实现目标的自觉性,以此来提升领导力的有效性。
肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能,能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。
以下关于“沟通”的定义说法正确的有()
团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()
一个组织想持续健康发展就必须具有协同力,提高协同力的主要方法有()
思想道德修养对领导者是极为重要的,领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德,陶冶道德情操,升华思想境界。
领导行为论源于20世纪70年代。
从垂直领导力到共享领导力,反应了人们思维认识上从将领导视为“一个社会化的角色”向“一个层级化的过程”的转变。