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A、15
B、20
C、25
D、30
A、3
B、6
C、8
D、10
A、重
B、第二级
C、第三级
D、第四级
A、孕产
B、生理特殊
C、工作
D、劳动
A.直接负责的主管人员
B.法定代表人
C.主管人员
D.负责人
A、检举、举报、申诉
B、检举、举报、起诉
C、投诉、举报、申诉
D、举报、检举、投诉
A、职业卫生监测
B、安全生产监测
C、不安全因素监测
最新试题
生育保险待遇主要包括()
禁止安排()女职工在空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。
为什么要签订女职工权益保护专项集体合同?
国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据()情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由()
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
生育保险实施按()原则。
《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假()日,并给予男方护理假()日。增加的产假视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
女职工主要享有哪些人身权利?
女职工(含男职工配偶)因生育或职工实施计划生育手术在异地发生的医疗费,如何结算?