采取灵活的疏导性措施，和谐关系是协调过程中的一个步骤，在协调活动中经常采用的疏导性措施有（）。

直线组织是指对实现管理目标负有直接职责的那些机构，其特点是（）。

人员配备是一个复杂的，细致的工程，人员配备的预测方法有（）。

事件刚刚发生就被管理人员掌握的信息是（）。

客观事物的变化是永恒的，计划的变革是（）。

彼此退让式协调最常见于（）。

“桃李不言，下自成蹊”说明了宣传教育方法一个原则，即（）。

职务评价是人员配备过程中的一个重要环节，其方法有（）。

管理系统上下分出等级层次就是（）。

组织功能的正规组织主义者有（）。