单项选择题上班时应着装整洁、大方得体是公司的（）礼仪。
A.社交
B.工作
C.个人
D.企业
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1.多项选择题企业理念层面文化的设计策略中必要的设计策略是（）。
A.企业愿景的设计
B.企业宗旨的设计
C.企业精神的设计
D.企业价值观的设计
2.多项选择题企业理念文化策划时应（）。
A.突出企业文化的民族性
B.从企业发展中寻找企业文化
C.锤炼企业文化的个性
D.从企业故事中提炼企业精神
3.单项选择题问卷法是企业文化规划编制程序中（）的一个方法。
A.企业文化的调研
B.企业文化设计
C.企业文化的实施
D.企业文化变革
4.单项选择题做好精神文化的规划有（）个步骤。
A.3
B.4
C.5
D.6
5.多项选择题行为文化规划包括（）。
A.行为规范管理
B.人际关系规范
C.公共关系规范
D.服务行为规范
7.单项选择题沙因认为，年轻的管理者只有获得（）、处理人际关系的能力、处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。
A.分析能力
B.解决问题的能力
C.制定决策的能力
D.领导团队的能力
8.单项选择题客户至上，体现了企业文化管理的（）功能。
A.约束
B.导向
C.凝聚
D.激励
9.多项选择题企业文化的理论框架是（）。
A.企业整体价值观念
B.企业精神
C.企业伦理道德
D.企业风貌与形象
10.单项选择题市场竞争型企业文化是按照（）划分的企业文化类型。
A.按灵活稳定与内外部之维度划分
B.按企业文化与经营业绩的关系划分
C.按挑战保守与内外部之维度划分
D.按文化的风险程度和回馈程度划分
最新试题
文化整合前需要进行市场调查，了解各国的法律和文化习俗，做到（）。
题型：单项选择题
联想的柳传志先生是和公司一起诞生的创业英雄人物，他属于下面哪种类型的英雄？（）
题型：单项选择题
迪尔和肯尼迪把企业文化分为哪几种类型？（）
题型：多项选择题
埃德加·沙因认为企业文化是企业（群体）在解决外在适应性与内部整合性问题时，习得的一组共享假定。
题型：判断题
企业文化具有以下基本特征？（）
题型：多项选择题
狼性文化指企业文化管理必须凝聚一种带有野性拼搏精神。
题型：判断题
下面哪一种维度是基于组织对管理行为的价值判断角度的？（）
题型：单项选择题
管理大师克雷格·R·希克曼说过：21世纪是文化管理的世纪，是文化制胜的世纪，每一个追求卓越的企业家，都必须学习文化管理。
题型：判断题
管理者不用了解文化差异就能很好地开展有效的管理。
题型：判断题
随着知识经济的兴起，哪些因素使得企业文化在企业管理中的作用更显重要？（）
题型：多项选择题