（）是收益分享计划最早的形式

填空题（）是收益分享计划最早的形式

1.填空题利润分享计划常见的形式：现（）、延期利润分享、现付与递延结合制、与利润挂钩的薪酬计划。

2.填空题群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有（）、收益分享计划、利润分享计划。

3.填空题业绩薪酬通常有三种基本形式：业绩加薪、（）、特殊业绩薪酬。

4.填空题绩效薪酬实施的条件（）、横向配合条件、纵向配合条件。

5.名词解释利润分享计划

6.名词解释业绩加薪

是在年度绩效评价结束时，组织根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来的加薪规则，决定员工在第二年可以得到的基本薪酬

7.多项选择题群体激励薪酬计划的主要形式包括（）

A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.班组奖励计划
D.斯坎伦计划

8.多项选择题以下属于群体激励分配的基本形式的有（）

A.人工成本分配
B.利润分配
C.综合绩效分配
D.附加值分配

9.多项选择题个人激励计划包括（）

A.贝多薪酬计划
B.计件薪酬计划
C.差额薪酬计划
D.计时薪酬计划

10.多项选择题长期现金计划的主要类型有（）

A.事件相关计划
B.绩效重叠计划
C.项目现金计划
D.效率增进分享计划