长期现金计划的主要类型项目（）、事件相关计划、绩效重叠计划。

填空题长期现金计划的主要类型项目（）、事件相关计划、绩效重叠计划。

1.填空题（）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系上的个人激励计划

2.填空题（）是收益分享计划最早的形式

3.填空题利润分享计划常见的形式：现（）、延期利润分享、现付与递延结合制、与利润挂钩的薪酬计划。

4.填空题群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有（）、收益分享计划、利润分享计划。

5.填空题业绩薪酬通常有三种基本形式：业绩加薪、（）、特殊业绩薪酬。

6.填空题绩效薪酬实施的条件（）、横向配合条件、纵向配合条件。

7.名词解释利润分享计划

8.名词解释业绩加薪

是在年度绩效评价结束时，组织根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来的加薪规则，决定员工在第二年可以得到的基本薪酬

9.多项选择题群体激励薪酬计划的主要形式包括（）

A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.班组奖励计划
D.斯坎伦计划

10.多项选择题以下属于群体激励分配的基本形式的有（）

A.人工成本分配
B.利润分配
C.综合绩效分配
D.附加值分配