A.国家统筹的养老模式
B.强制储蓄的养老模式
C.投保自助的养老模式
D.社会统筹与个人账户相结合的养老模式
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.国家统筹的养老模式
B.社会统筹的养老模式
C.自我保障的养老模式
D.投保资助的养老模式
A.能够吸引和留住人才
B.有助于营造和谐的企业文化
C.有利于增强员工的忠诚度
D.增加企业成本支出
A.均等性
B.补偿性
C.集体性
D.针对性
A.补偿性;均等性;集体性
B.补偿性;均富性;灵活性
C.均等性;集体性;补充性
D.多样性;均等性;人性化
A.48小时
B.40小时
C.52小时
D.42小时
A.失业保险和生育保险
B.工伤保险和生育保险
C.失业保险和工伤保险
D.生育保险和失业保险
失业保险对象的资格确定须具备的条件是()
①处于劳动年龄阶段②自愿失业③缴纳保险费达到一定的期限④具有劳动能力⑤具有就业愿望
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③⑤
最新试题
员工持股计划中,对股本进行设计时需要考虑的因素有()。
我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划,其激励对象包括()。
上市公司员工持股计划,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的()。
常见的个人奖励包括()。
下列对团队奖励计划的描述,正确的是()。
销售人员的薪酬方案主要有()。
目前我国经营者年薪制有三种模式,其中一元结构模式将其全部收入设计为()。
股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于()。
下列属于非上市公司股权激励模式的有()。
薪酬对企业的作用包括()。