问答题工资制度的主要内容包括哪些。
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下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有（）。
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销售人员的薪酬方案主要有（）。
题型：多项选择题
确定薪酬等级数量及级差的指标有（）。
题型：多项选择题
目前我国经营者年薪制有三种模式，其中一元结构模式将其全部收入设计为（）。
题型：单项选择题
我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划，其激励对象包括（）。
题型：多项选择题
弹性福利计划的实施方式包括（）。
题型：多项选择题
每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。
题型：单项选择题
我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（）。
题型：单项选择题
常见的个人奖励包括（）。
题型：多项选择题
关于股票增值权，下列说法错误的是（）。
题型：单项选择题