问答题客户流失的原因有哪些?
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招聘又称为人力资源的获取与准备,即人员吸收与配置。
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需求不是凭空产生,是以主观感觉为基础的。一个人渴了就是主观感觉。
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非结构化面试允许求职者在最大自由度上决定讨论的方向,而主考官也可以使用影响到求职者的评语,所以也称为引导性面试。
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服务质量检测结果对企业非常重要,因为涉及到企业给付的工资,奖金,培训,晋升等很多利益。
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因为客户信息收集的最终目的是在于改善措施,以增加企业赢利,所以结论部分应写得详细具体。
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市场=人口+购买能力+市场营销。
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市场营销组合的4P是产品,价格,时间和促销。
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随着人们对质量的日益关注,全面质量被提上日程,具体包括组织内部全部过程,职能部门和所有人员的质量。
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冷漠型的客户不拘小节,不喜欢动脑,不喜欢勉强自己做自己不喜欢做的事情,喜欢凭着感觉做事情,比较容易得罪人,不喜欢讲道理。
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年龄不同的人对产品和服务有相同的爱好和需求。
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