A.甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行
B.甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成
C.最终的录用决策应当由人力资源部门做出
D.甄选包括两方面的工作,一是评价应聘者的知识、技能和个性;二是预测应聘者未来在组织的绩效
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A.直线经理
B.职能经理
C.培训与开发专家和培训师
D.过去接受过培训开发的人员
A.标准福利计划
B.核心福利计划
C.附加福利计划
D.混合匹配福利计划
A.自我概念
B.社会角色
C.技能
D.动机
A.劳动行为
B.自然人、法人和其他组织
C.劳动权利
D.劳动义务
A.企业年金属于强制性保险计划
B.政府对企业年金不承担直接责任
C.企业年金有较强的激励性
D.企业年金可通过资本市场进行管理和运营
A.学习评估
B.工作行为评估
C.结果评估
D.投资收益评估
A.向后弯曲的劳动力供给曲线
B.向上倾斜的劳动力供给曲线
C.垂直形状的劳动力供给曲线
D.水平形状的劳动力供给曲线
A.社会保险内容
B.社会保险法律事实
C.社会保险金
D.社会保险法律规定
A.适用新的规定
B.适用旧的规定
C.适用上位法的规定
D.适用特别法的规定
A.生物型工作设计方法
B.机械型工作设计方法
C.直觉运动型工作设计方法
D.激励型工作设计方法
最新试题
其他条件不变,下列关于个人劳动力供给时间变化规律的说法,正确的是()。
劳动合同到期,小张离开建筑公司后,可以享受的工伤保险待遇有()。
根据《职业分类大典》,关于社会生产服务和生活服务人员的说法,正确的是()。
下列关于事业部制组织形式的优点的说法,错误的是()。
在人力资源供求平衡的基本对策中,()无论是在供小于求,还是供大于求,以及供求结构不匹配的情况下都会被采用的一种对策。
小张伤口出现感染,需要延长停工留薪期时,应()。
在企业与劳动者就工资进行谈判的过程中,决定企业能够支付的最高工资水平的因素有()。
智力测试是用于测量()的测试。
目前国家强制用人单位为非全日制从业人员缴纳的社会保险是()。
下列选项中,不属于调整劳动关系基本原则的是()