名词解释态度学习
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1.名词解释适应模拟法
2.名词解释培训课程设计
3.多项选择题布鲁纳课程教学四原则包括().
A.动机原则
B.结构原则
C.效用原则
D.序列原则
E.反馈原则
4.多项选择题新员工导向培训的内容有().
A.对岗位知识的培训
B.基本礼仪与工作基础知识
C.对组织的基本了解
D.职位说明及职业必备
E.法律文件与规章制度
5.多项选择题培训课程设计要素包括().
A.课程目标
B.课程内容
C.课程模式
D.课程策略
E.课程评价
6.多项选择题咨询式培训的流程包括().
A.确定需要解决的问题
B.确认培训重点
C.设计培训课程
D.制订培训计划
E.实施培训计划
7.多项选择题培训预算的构成包括().
A.场地费
B.食宿费
C.培训器材、教材费
D.培训相关人员的工资以及外聘教师的讲课费
E.交通差旅费
8.多项选择题咨询式培训可以分为().
A.工程类咨询式培训
B.简单型咨询式培训
C.现场式咨询培训
D.快捷型咨询培训
E.企业类咨询培训
9.单项选择题关于汉姆布林模型中的培训评估划分等级,错误的是().
A.反应评估
B.学习效果评估
C.工作行为评估
D.组织评估
10.单项选择题影响学习的非智力因素不包括().
A.动机
B.兴趣
C.方法
D.情感
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培训课程的内容是以()为主体。
题型:单项选择题
()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
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企业培训教学辅助工作,包括培训班前期准备工作和()工作两大方面。
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从案例当中可以看出培训项目开发基础性工作应遵循哪些原则?
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企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?
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企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和()三个方面。
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()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。
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信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作,有效的信息搜集应坚持()、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。
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搜集相关信息是培训课程开发基础工作的()。
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()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准。
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