在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。

判断题在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。

1.判断题群体规模越大，工作绩效越小。()

2.多项选择题菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是()。

A．职位权力
B．任务结构
C．上下级的关系
D．个性结构
E．环境结构

3.多项选择题群体典型的角色有()。

A.自我为中心者
B.寻求认可者
C.任务角色
D.折衷者
E.维护角色

4.多项选择题根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识

5.多项选择题影响人的行为的因素有()。

A.个人主观内在因素
B.心理因素
C.客观外在环境因素
D.生理因素
E.人群团体因素

6.多项选择题组织行为学的特点有（）。

A.边缘性
B.综合性
C.两重性
D.多层次性
E.实用性

7.单项选择题组织变革大致涉及哪些方面?()

A．组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
B．组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
C．组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
D．组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

8.单项选择题“熵”能测量环境的什么特性?()

A．稳定性
B．有序性
C．复杂性
D．不确定性

9.单项选择题要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是()。

A.分化一整合组织结构
B.项目组织设计
C.距阵式组织设计
D.自由型组织结构

10.单项选择题目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是()。

A.强制
B.开诚合作
C.妥协
D.回避