在人事安排中，通常情况下，“因人设事”是有悖于（）思维方式的。

开展控制工作的最终目的是为了（）。

计划是指为实现既定目标（）。

对新入职的员工开展岗前培训，这项工作的实质属于（）。

控制是依据一定的标准去（）工作绩效。

上级逐级向下级了解工作情况，下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于（）。

某IT企业不但制造电脑（主业），而且也制造打印机、扫描仪等计算机外设产品，由此可以判断该企业实行的是（）战略经营。

一般情况下，决策应遵循有限理性即非完全理性原则选择满意方案，这一原则主要体现了（）思维方式。

非程序化决策解决的是（）。

锥形结构是指（）的组织形态。