单项选择题用人单位实施劳动标准的主要形式是（）
A.内部规章制度
B.劳动合同
C.集体合同
D.定性形式
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1.单项选择题下列不符合建筑安装工程安全技术规程的是（）
A.六级以上强风禁止露天起重和高空作业
B.从事高空作业须体检合格
C.挖土方、拆建筑物应从下到上
D.脚手架的负荷不得超过270公斤/平方米
2.单项选择题最低工资标准至少每（）调整一次。
A.一年
B.两年
C.一年半
D.半年
3.单项选择题行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）
A.技术类标准
B.职业培训标准
C.劳动定员定额标准
D.劳动安全卫生标准
4.单项选择题有效的解决冲突的办法是（）
A.妥协
B.依法诉讼
C.暂缓处理
D.邀请第三方出面调解
5.单项选择题关于人际交往的互利原则，正确的说法是（）
A.大多数的人际交往是互利的
B.互利建立在平等的基础上
C.互利的最高层次是互信互助
D.精神层面的互利是不稳定的
6.单项选择题西方劳动经济学的理论前提是（）
A.劳动力资源的稀缺性
B.人的非理性
C.劳动力供求达到平衡
D.市场经济体制
7.单项选择题我国《劳动法》体现了（）
A.以人为本
B.科学发展观
C.构建和谐社会
D.效率优先、兼顾公平
8.单项选择题我国唯一的国家级雇主组织是（）
A.中国企业联合会
B.全国工商联
C.全国总工会
D.国际劳工组织中国分会
9.多项选择题向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是（）。
A.劳动关系的分散化
B.劳动关系的市场化
C.劳动关系的法制化
D.劳动关系的国际化
E.劳动关系的转型化
10.多项选择题一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为（）。
A.斗争模式
B.多元放任模式
C.合作模式
D.统合模式
E.协约自治模式
