简述应当视同为工伤的情形。

简述劳动规章制度制定的依据。

关于摩擦性失业，说法正确的有（）。

医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时，应该注意避免的错误包括（）。

试述延长工作时间的一般规定。

企业规章制度的作用主要包括（）。

（）可以对集体合同的履行情况进行监督与检查。

下列情况中应认定为工伤的有（）。

所有用人单位应当为（）的员工缴纳养老保险费。