A、注意课堂气氛
B、工作能力提升
C、讲好课
D、与学员搞好沟通
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A、理论知识系统全面
B、知识系统化
C、工作能力提升
D、知识掌握
A、生动原则
B、理论联系实际的原则
C、尊重成人教学规律的原则
D、最优化原则
A、测定被培训者的学习获得程度
B、评估学员的学习行为特征
C、考察被培训师的能力和水平
D、考察受训者的学习态度
A、人员指标
B、时间指标
C、效能指标
D、经费指标
A、指导性原则
B、全程控制、全员参与原则
C、社会需求原则
D、系统性原则
A、直接的控制责任
B、督导、评价和指导责任
C、“第一责任人”
D、第一时间的、微观的责任
A、战术层次
B、战略层次
C、集体层次
D、企业层次
A、现状与愿望存在着差距
B、同行之间存在着差距
C、理想与愿望之间存在着差距
D、现关与愿望或与同行之间存在着差距
A、培训需求
B、需求分析
C、培训预测
D、预测分析
A、培训需求
B、培训需求分析
C、预测需求分析
D、培训需求预测
最新试题
培训教材开发的新趋势是指()。
培训教学督导工作具有的基本职能是()
为了规避培训质量主要问题,应从()方面加以考虑。
培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中()阶段。
示范性培训教材开发的原则有()
教学督导工作规则的基本内容包括:()。
用“比较对照法”审核教材,就是将内容相同但标准不同的教材进行比较分析,审定出较好的版本。
开展培训质量管理工作的基本原则()
模仿---练习教学过程模式的基本程序是()
开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。