A.某大桥桥头有一块牌子,上写“6:00-21:00,非机动车辆不得上桥”,落款为该市公安局
B.某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款
C.某劳动局规定其辖区内企业与员工间的劳动合同应报经该局鉴证
D.某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴证
E.行政立法行为
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A、沟通具有反馈功能
B、沟通可以传递信息
C、沟通具有强制功能
D、沟通有利于消除误解
A、申诉内容涉及直接领导的
B、是部门内部非常重要的事务纠纷的
C、申诉在3个工作日内没有得到明确答复的
D、员工的抱怨
A、养老和医疗保险制度
B、户口准入政策
C、岗位设置
D、治安状况
A、工资分配方式
B、工资支付办法
C、工资水平
D、企业最低工资标准
A、劳动争议案的文书材料应结合实际情况,实行一案一卷,专人管理
B、任何个人不得存留有关仲裁活动过程中形成的应当归档资料
C、归档人员负责将解决劳动争议过程中形成的全部材料装订成册,编写目录、页码,按类别和时间顺序编号归档,并使用统一规格的档案盒
D、案卷材料严禁外借
A、访谈目的和背景
B、访谈的主要内容
C、访谈的对象
D、需要被访者回答的问题
A、计时工资
B、奖金
C、津贴
D、补贴
A、自我强化
B、选择职业
C、积极劳动
D、服务管理
A、用工即劳动者已将其劳动力使用权转让给用人单位
B、劳动力被他人使用或者消耗
C、他人劳动力用于同其生产资料相结合
D、劳动者已将其劳动力置于用人单位的控制状态
A、劳动保障行政部门
B、职工代表大会
C、工商管理部门
D、集体合同督察小组
最新试题
下列关于劳动关系协调人员的职业操守的说法正确的有()。
女职工“三期”是女职工()的合称。
劳动合同解除文书的送达为()
竞业限制协议具体限制为()
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,()是工会的重要任务。
劳动关系协调员应该在集体协商中倡导劳动关系双方遵守如下原则()。
与民事合同不同,劳动合同中()约定终止条件,也就是说劳动合同的终止,只能是法律规定的情形导致的。
企业的()是在企业人力资源管理制度和用工管理制度的基础上制定的,其规则必须要全面反映企业人力资源管理和用工管理的基本思想和基本内涵。
收集劳动标准的途径包括查询()和报纸、杂志以及通过网络查找。
休假包括()。