依法订立的集体合同（）

单项选择题依法订立的集体合同（）

A.仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束
B.仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束
C.对企业和企业全体职工都具有约束力
D.对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束

1.单项选择题企业违反集体合同，应当（）

A.承担法律责任
B.承担道义上的责任
C.直接按照劳动合同的规定承担责任
D.重新签订集体合同

2.单项选择题集体合同是（）

A.约定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口头合同

3.单项选择题（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。

A.劳动合同
B.专项协议
C.集体协议
D.集体合同

4.单项选择题劳动法律法规的基本特点是（）

A.体现国家意志
B.非强制性
C.非国家意志性
D.群众性

5.单项选择题劳动法律关系的内容是（）

A.法律法规
B.义务
C.权利义务
D.权利

6.单项选择题（）是劳动法律关系的主要形态。

A.法律文本
B.双方当事人
C.劳动合同
D.法律渊源

7.单项选择题（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.劳动法律渊源

8.单项选择题（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系

9.单项选择题劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）

A.最高，非强制性
B.最低，非强制性
C.最高，强制性
D.最低，强制性

10.单项选择题（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度