企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备工作和（）工作两大方面。

职务应体现（）。

培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。

培训师根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟的工作事务情景，组织学员对这些事务进行处理，训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法，称为（）。

从案例当中可以看出培训项目开发基础性工作应遵循哪些原则？

在教材开发的辅助性工作中，要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作，将（）的资料作为搜集的重点，以探索出新的职业培训之路。

请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。

企业培训师选拔与使用的基本要求是什么？

培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、（）等方面。

（）是指对培训班所需的各项开支进行预算，并将预算方案上报核准。