A.系统分析方法
B.比较分析方法
C.控制方法
D.逻辑推理方法
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A.群体、个体、组织、外部环境
B.个体、组织、群体、外部环境
C.个体、群体、组织。外部环境
D.外部环境、个体、群体、组织
A.30-40年代
B.50-60年代
C.60-70年代
D.70一80年代
A.人的心理的规律性
B.人的行为的规律性
C.人的心理活动的规律性
D.人的心理和行为的规律性
A.链式沟通网络
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C.轮式沟通网络
D.全通道式沟通网络
A.社会标准化效应
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C.协同效应
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A.吸纳式文化整合模式
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C.分离式文化整合模式
D.融合式文化整合模式
A.稳定和变革的统一
B.传统和创新的统一
C.领导和群众的统一
D.集权与分权的统一
E.集中和分散的统一
最新试题
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。