从现代管理学的角度考虑组织行为学，它实际上是（）

单项选择题从现代管理学的角度考虑组织行为学，它实际上是（）

A.以生产任务为中心的现代管理学
B.以作业流程为中心的现代管理学
C.以机器设备为中心的现代管理学
D.以人为中心的现代管理学

1.单项选择题组织行为学产生和发展过程起始于（）

A.心理学
B.社会学
C.人类学
D.政治学

2.单项选择题组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是（）

A.群体、个体、组织、外部环境
B.个体、组织、群体、外部环境
C.个体、群体、组织。外部环境
D.外部环境、个体、群体、组织

3.单项选择题作为一门独立的专门研究组织中人的心理与行为规律性的科学，组织行为学最早产生于（）

A．30－40年代
B．50－60年代
C．60－70年代
D．70一80年代

4.单项选择题组织行为学的研究对象是（）

A．人的心理的规律性
B．人的行为的规律性
C．人的心理活动的规律性
D．人的心理和行为的规律性

5.单项选择题（）沟通网络表示一个民主气氛很浓的领导集体或部门，其成员之间总是相互交流情况，通过协商进行决策。

A.链式沟通网络
B.环式沟通网络
C.轮式沟通网络
D.全通道式沟通网络

6.单项选择题个体在群体中所取得的工作成效比其单独进行时要差得多的情况，这种现象叫（）

A.社会标准化效应
B.社会致弱效应
C.协同效应
D.从众效应

7.单项选择题兼并后企业高度集权的是（）

A.吸纳式文化整合模式
B.渗透式文化整合模式
C.分离式文化整合模式
D.融合式文化整合模式

8.多项选择题柔性化表现为（）。

A.稳定和变革的统一
B.传统和创新的统一
C.领导和群众的统一
D.集权与分权的统一
E.集中和分散的统一

9.多项选择题组织发展活动的基本价值观念包括（）。

A.权利均等
B.正视问题
C.决策果断
D.质询精神
E.勇于进取

10.多项选择题组织变革模式的变量（）。

A.技术
B.人群
C.任务
D.资源
E.结构