A.挑选专业
B.挑选职业
C.挑选组织
D.挑选工作岗位
E.挑选上级
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.价值观
B.世界观
C.态度
D.个性
E.动机
A.内涵的创造
B.外延的创造
C.价值观的创造
D.形象的创造
E.情绪的创造
A.人
B.事
C.财
D.物
E.信息
A.年龄结构
B.知识结构
C.能力结构
D.性格结构
E.专业结构
A.RAT
B.RTA
C.TTCT
D.CCTT
E.RemoteAssociatesTest
A.有明确的目标
B.勤于思考
C.勤于动手
D.灵活
E.自信
A.内因控制论
B.双因控制论
C.单因控制论
D.外因控制论
E.平衡控制论
A.父母
B.学校
C.社会生产方式
D.本人所处的经济地位
E.广播电视
A.动机
B.世界观
C.气质
D.能力
E.性格
A.智力
B.专业能力
C.专门能力
D.创造力
E.影响力
最新试题
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。