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B.战略地图
C.胜任特征模型
D.工作态度指标
A.主要着眼于员工能力素质的提高
B.作为员工职业生涯发展的方向和目标
C.能够区分工作绩效的优秀与一般
D.能够作为NNI指标
A.安全指标
B.财务指标
C.环保指标
D.廉政建设指标
A.岗位
B.能力
C.职位级别
D.工作态度
A.WAI
B.KPI
C.PRI
D.PCI
A.工作说明书
B.岗位职责指标
C.关键绩效指标
D.态度指标
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