通过制定科学的程序，严格执行程序，保证每个环节的工作质量。从而保证预期的工作结果。
为实现组织目标，以计划为标准，由管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理过程。
计划是为实现组织管理既定目标而对未来行动方案做出选择和安排的工作过程。
最新试题
什么情况下适合使用双向沟通？
双因素理论中激励因素
激励过程可以解释为一个从不满意到满意的连续性过程。
组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的。
激励过程可以解释为一个从不满意到没有不满意的连续性过程。
在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。
如何处理冲突？
在实践中，非正式组织可以很快传递信息，对做好组织的协调工作具有积极意义。
非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点。
建没性冲突
