A.渐发性故障
B.突发性故障
C.间断性故障
D.永久性故障
E.完全性故障
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.早期故障期
B.正常故障期
C.偶发故障期
D.急剧故障期
E.耗损故障期
A.I类有形磨损
B.I类无形磨损
C.II类有形磨损
C.II类无形磨损
A.生产控制模块
B.物料管理模块
C.企业管理模块
D.财务管理模块
E.人力资源管理模块
A.计划和控制的流程系统
B.财务系统
C.基础数据系统
D.主生产计划
E.物料清单
A.主生产计划
B.物料清单
C.产品数量
D.产品产值
E.库存处理信息
A.批量
B.生产周期
C.节拍或节奏
D.在制品定额
E.生产提前期
A.产量能力
B.产值能力
C.技术能力
D.资本能力
A.工业总产值
B.工业总产量
C.工业商品产值
D.工业商品产量
E.工业增加值
A.22000
B.24000
C.26000
D.28000
A.299.25
B.285.75
C.303.50
D.376.25
最新试题
如果绩效考评目的是为了向员工反馈工作情况,应优先选择的方法是()。
对于企业的大多数员工其报酬的主体部分是()。
在员工选拔过程中,如果预见某申请者不能胜任工作并且如果使用了他也确实不适应工作要求,企业拒绝了他的申请要求,这种人事决策是()。
我国企业传统人事管理与现代人力资源管理相比一个重要的缺陷是忽视对人力资源的()。
不同员工考评的周期可以不一样,对技术人员的考评可以以年为周期或更长,这是因为他们的()。
员工选拔工作的出发点是减少错误接受和错误拒绝的可能性,()。
企业通过专门就业机构招聘员工除了可以公事公办,依据标准考核,择优录用外,其优点还有()。
培训工作必须有计划、有步骤地进行,制定和实施培训计划起始于()。
有的企业员工收入水平相对平均,而另外一些同类企业员工收入水平则差距较大。这种报酬政策的不同反映的是()。
劳动合同是关于双方权利和义务的书面契约,它是具有()的。