工作人员的分析是（）的问题，工作职务的分析是（）的问题，工作环境的分析是（）...

填空题工作人员的分析是（）的问题，工作职务的分析是（）的问题，工作环境的分析是（）的问题。

1.填空题工作规范包括的内容：（）、（）、（）、（）、（）。

2.填空题工作描述的主要内容包括：（）、（）、（）、（）、（）、（）。

3.填空题工作分析的方法包括：（）、（）、（）、（）、（）、（）。

4.问答题简述“经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价

5.问答题复杂人”假设的人性观及相应管理措施是？

6.问答题简述合理利用人力资源应注意的问题

7.问答题简述刻板印象的三大特征

（1）它所依据的是一种过分简化了的分类方式
（2）在文化群体中有相当的一致性
（3）多与事实不符

8.问答题简述舒尔茨人力资本理论的主要观点

9.问答题简述“自由人“假设的相应管理措施

（1）管理重点的变化
（2）管理者职能作用的变化
（3）奖励制度的变化
（4）管理制度的变化

10.问答题简述自动人“假设的人生观