判断题建设‘一带一路’的原则是创新的,无需恪守联合国宪章的宗旨和原则。

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4.多项选择题拉动内需的三驾马车是()。

A.出口
B.投资
C.消费
D.政府

5.多项选择题‘一带一路’建设要发挥海外侨胞以及()独特优势作用,积极参与和助力‘一带一路’建设。

A.香港特别行政区
B.澳门特别行政区
C.台湾地区
D.深圳特区

7.多项选择题中国经济新常态包含()等丰富内涵。

A.创新驱动
B.产业升级
C.结构调整
D.环境保护

10.多项选择题‘一带一路’建设要探索投资合作新模式,鼓励合作建设()等各类产业园区,促进产业集群发展。

A.边境开发综合试验区
B.境外经贸合作区
C.边境经济合作区
D.跨境经济合作区

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不属于组织生涯规划对员工的作用的是()

题型:单项选择题

在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()

题型:单项选择题

帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()

题型:单项选择题

导师计划的功能包括()

题型:多项选择题

员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()

题型:单项选择题

组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()

题型:单项选择题

比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()

题型:单项选择题

在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()

题型:单项选择题

组织发展的重点不包括()

题型:单项选择题

建立培训机构和聘请专职教师指的是()

题型:单项选择题