A.连接东中西
B.连接东盟
C.连接中欧
D.沟通境内外
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A.边境开发综合试验区
B.境外经贸合作区
C.边境经济合作区
D.跨境经济合作区
A.黑龙江
B.辽宁
C.吉林
D.内蒙古
A.船舶数量多
B.航道长、等级高
C.港口多、规模大
D.船舶体量大、吨位大
A.物流业
B.房地产业
C.服务业
D.金融业
A.‘东中西班列’
B.‘中国—中亚班列’
C.‘亚欧班列’
D.‘中欧班列’
A.42372.0
B.42371.0
C.42373.0
D.42374.0
A.2015年2月
B.2014年3月
C.2014年10月
D.2014年7月
A.50%;3000
B.60%;3000
C.70%;2460
D.80%;2460
A.尊重自愿
B.发扬民主
C.协商自主
D.多元开放
A.高性能集成电路
B.物联网
C.互联网
D.新型平板显示
最新试题
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
组织发展的重点不包括()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
属于基础能力的是()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()