职业锚有哪几部分组成（）。

多项选择题职业锚有哪几部分组成（）。

A.自省的才干和能力
B.自省的动机和需要
C.自省的态度和价值观
D.自省的时间和地点

1.多项选择题作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发（）。

A.提高职业适应性
B.制定人力资源发展规划
C.借助组织职位表，选择职业目标
D.培养提高抉择能力

2.多项选择题一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件（）。

A.可以衡量
B.有线战性
C.可能实现
D.具体明确

3.多项选择题每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。

A.经济文化科技不发达
B.人际关系不佳
C.社会动荡
D.制度伯乐缺失

4.多项选择题目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（）。

A.科技高速发展
B.知识更新加速
C.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低
D.产业结构升级与调整加快

5.多项选择题在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。

A.实践锻炼
B.讨论交流
C.顺其自然
D.教育培训

6.多项选择题后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（）。

A.在哪上班变得不太重要
B.职业出现模糊性
C.虚拟单位出现
D.很多人将改变工作方式

7.多项选择题本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解解读正确的是（）。

A.岗位是针对组织的最低层
B.职务是针对组织的中高层
C.职务指向资格和能力
D.职称指向责任和权力

8.多项选择题通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。

A.组织文化分析
B.组织发展战略分析
C.组织发展阶段分析
D.组织类型分析

9.单项选择题关于工伤保险的下列说法中，错误的是（）。

A.工伤保险的缴费全部由职工承担
B.工伤保险是强制缴纳的
C.工伤保险实行行业差别费率和企业浮动费率
D.工伤的一次性补偿和长期补偿相结合

10.单项选择题传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）。

A.减少金字塔的高度和层级，让更多人处于金字塔顶端
B.增加员工晋升的难度
C.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现况
D.根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯