单项选择题哪种价值观体系的核心是“个人主义”()。

A.建国后“左”的时期形成的价值观
B.社会主义核心价值观
C.我国传统价值观
D.西方社会价值观


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1.多项选择题正确认识和处理()的关系是经济体制改革的核心问题。

A.市场
B.政府
C.社会
D.人民
E.资本

2.多项选择题专业技术人员在应对公共危机的背景下,可以通过以下方式提升信息调查能力()。

A.利用直接调查方法
B.确定调查的中心主题
C.获悉消息调查的途径
D.利用公开调查方法

3.多项选择题科研成果转化的特点包括()。

A.规律性
B.启发性
C.差异性
D.整合性

4.多项选择题下列关于调查研究资料整理的技巧中,说法正确的是()。

A.必须条理清晰、一目了然
B.必须合格、真实、准确、完整
C.允许发挥主观臆想杜撰
D.必须符合调查研究的目的

5.多项选择题根据创新的内容不同,创新可以分为()。

A.合作创新
B.增量创新
C.基本创新
D.实验创新

6.多项选择题下列关于学习能力的表述中,正确的是()。

A.传统的学习,多注重个体学习
B.个体学习能力由团队学习能力决定,并对团队学习能力有制约作用
C.团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径
D.应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上

7.多项选择题当前深化经济体制改革,必须着力解决()。

A.市场经济体系不完善
B.政府监管不到位
C.国进民退
D.政府干预过多
E.外资引进乏力

8.多项选择题常见的学习方式主要有()。

A.触觉学习
B.听觉学习
C.味觉学习
D.视觉学习

9.多项选择题法治政府应该努力做到()。

A.树立依法办事意识
B.规范公正文明执法
C.全面推进政务公开
D.加强制度建设
E.强化行政监督和问责

10.多项选择题当前影响市场在资源配置发挥应有作用的主要障碍有()。

A.政府缺位
B.政府直接参与经济太少
C.政府错位
D.有些领导不懂经济
E.政府与市场边界不清

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在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()

题型:单项选择题

组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()

题型:单项选择题

职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()

题型:多项选择题

支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()

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在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()

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在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()

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导师计划的功能包括()

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由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()

题型:单项选择题

组织发展的本质不包括()

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具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。

题型:单项选择题