A、马克思主义为核心的民族精神
B、以勤劳勇敢为核心的民族精神
C、中国特色社会主义共同理想
D、以改革创新为核心的时代精神
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A、加强国家文化传播力建设,更新全球化、信息化时代的文化传播途径和手段
B、发挥现代传媒和大众文化在形塑人的观念世界和生活方式方面的作用
C、发挥现代教育体系在核心价值观的教育与中的主渠道作用
D、突出党政机关、党员干部、以及先进典型的模范带头作用
A、内化为国民信仰
B、引导制度改革和制度设计
C、在国际范围内提升影响力
D、确立在意识形态中的主导地位
A、坚持以理念信念为核心
B、坚持以人为本
C、坚持以经济建设为中心
D、坚持联系实际
A、社会主义要消灭剥削,消除社会不平等和不公正
B、社会主义要逐步实现人与社会的自由全面发展
C、社会主义更关注自由竞争和效率
D、社会主义要比资本主义更快发展生产力
A、追求公正与效率的统一,是社会主义的内在要求
B、效率依赖于公正
C、效率是实现公正、推动公正发展的基本条件
D、在一定程序上,公正决定效率,公正的水平决定效率的可能性程度
A、自由化原则
B、保护少数
C、程序化原则
D、多数人决定
A.富强
B.公正
C.创新
D.自由
A、价值追求
B、价值信仰
C、价值信念
D、价值理想
A.十六大
B.十八大
C.十七大
D.十八届三中全会
A、国家
B、社会
C、个人
D、集体
最新试题
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
组织发展的本质不包括()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
导师计划的功能包括()
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。