A.政府
B.市场
C.社会
D.人民
E.资本
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A.科学执政
B.民主执政
C.依法执政
D.正确领导
E.团结带领群众
A.繁荣文化市场
B.促进中华文化走向世界
C.建设社会主义文化强国
D.多出文化精品
E.建设社会主义核心价值体系
A.发展市场经济
B.人民生活更幸福
C.完善和发展中国特色社会主义制度
D.巩固党的执政地位
E.推进国家治理体系和治理能力现代化
A.党的领导
B.人民当家作主
C.依法治国
D.体制外监督
E.权力相互制衡
A.古典政治经济学
B.德国古典哲学
C.达尔文的进化论
D.唯物史观
E.剩余价值学说
A.国家安全委员会
B.中央财经领导小组
C.中央农村工作领导小组
D.外事工作领导小组
E.中央全面深化改革领导小组
A.经济体制改革
B.政治体制改革
C.文化体制改革
D.社会体制改革
E.国防和军队改革
A.风险评估机制
B.民主协商机制
C.诉求表达机制
D.协同防控机制
A.资本
B.技术
C.人才
D.现代生产要素
最新试题
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()