A、医药
B、糖业
C、出口加工
D、锰业循环经济
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A、投资自由化
B、出入境自由化
C、贸易自由化
D、货币自由兑换
A、发展
B、合作
C、和平
D、共赢
A、宗教形势
B、政治
C、地理环境变化
D、经济发展
A、粤桂合作特别试验区
B、桂东承接产业转移示范区
C、加工贸易梯度转移重点承接地
D、桂东南加工贸易区
A、政策优化组合
B、基础设施互通
C、市场资源共享
D、产业企业互融
A、泛北部湾经济合作论坛
B、中国-东盟商务与投资峰会
C、泛珠论坛
D、中国-东盟博览会
最新试题
组织发展目的不包括()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()