A.世界格局多极化
B.西方与非西方国家共同主导
C.国际组织作用增强
D.国际治理多样化
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.身体健康
B.心理健康
C.适应环境的能力
D.竞争意识
A.社会公德
B.职业道德
C.家庭美德
D.个人品德
A.人力资源
B.营销
C.组织结构设计
D.流程再造
A.宪法是根本法
B.宪法规定国家和社会的根本制度
C.宪法具有最高的法律地位
D.制定需要特别的程序
A.语言障碍
B.观念障碍
C.传统文化障碍
D.距离的障碍
A.相关性
B.简明性
C.组织性
D.集中性
A.新闻
B.市场营销
C.国际关系
D.公关广告
A.知识
B.技能
C.能力
D.性格
A.公正
B.公平
C.教育
D.告诫
A.事实清楚
B.证据确凿
C.定性准确
D.程序合法
最新试题
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
组织发展的本质不包括()
采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()