多项选择题下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀()
A.运行机制高效
B.组织文化先进
C.人员配置科学
D.战略规划宏大
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题下面几种类型中属于团队的是()
A.旅行团
B.候机旅客
C.龙舟队
D.乐队
2.多项选择题下列属于创新能力形成的要素的是()
A.大脑
B.环境
C.创新思维
D.实践
3.多项选择题团队文化具有以下哪些功能()
A.激励功能
B.整合功能
C.导向功能
D.驱动功能
4.单项选择题小赵在团队中总是能够创新,时常产生各种新的想法,他在团队中扮演的角色是()
A.谋士
B.领导
C.实施者
D.推动者
5.单项选择题下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容()
A.团队成员的角色分担
B.设立合理的目标
C.团队领导者的个人风
D.团队的规范、惯例
6.单项选择题为了保障有效沟通,对于失言后的处理,不应包括()
A.想办法掩饰问题
B.要称“下不为例”
C.向对方坦诚道歉
D.正视问题,不回避
7.单项选择题团队中,管理者应具有的执行基本素质中,不包括()
A.思想、政治素质
B.个性修养和公关素质
C.知识、技术素质
D.行业知识和行业中的人际关系
8.单项选择题团队中,管理者应具有的八项基本素质中,不包括()
A.知识、技术素质
B.行业知识和行业中的人际关系
C.思想、政治素质
D.个性修养和公关素质
9.单项选择题团队的主要特征不包括()。
A.彼此为对方负责
B.技能互补
C.人数较多
D.目标一致
10.单项选择题团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不属于对个人素质的描述的选项是()
A.有效的沟通机制
B.独具一格的个性
C.互帮互助的仁心
D.超越自我的意识
最新试题
从上述案例可知,该公司能够立于不败之地的根本原因是()
题型:单项选择题
查尔斯·林德布洛姆主张渐进决策,渐进决策主要包括()。
题型:多项选择题
高效团队具有()的特征。
题型:多项选择题
通过对团队目标进行阶段性分解,有利于()
题型:单项选择题
根据上述案例,小林辞职的根本原因是()
题型:单项选择题
根据我国相关规定,培训费用最少应占员工工资总额的()。
题型:单项选择题
该公司在团队任务管理中采用了的方法是()
题型:单项选择题
对于一个团队来说,每个成员必须做到职责是明晰的。不同的成员才能不同,分工也要不同。
题型:判断题
从上述案例可以看出,A团队发展良好的原因不包括()
题型:单项选择题
根据上述案例,A团队经常开展社交活动主要是为了()
题型:单项选择题