多项选择题创新能力开发应用的主要领域包括()。
A、观念创新
B、理论创新
C、科技创新
D、制度创新
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1.多项选择题专业技术人员的个人能力包括()。
A、学习能力
B、实践能力
C、创新能力
D、社交能力
2.多项选择题领导者的类型按不同角度可划分为多种类型()
A、集权式
B、民主式
C、维持型
D、创新型
3.多项选择题领导艺术是建立在一定知识、经验基础上的,其特征为()
A、随机性
B、经验性
C、多变性
D、创造性
4.多项选择题有效的创新团队目标具有以下特点()
A、一致性
B、具体性
C、责任性
D、合作性
5.多项选择题要想实现个人与团队的协调工作就需要创造一个环境,需要遵守以下原则()
A、尊重个体差异
B、协调目标双重性
C、相互负责
D、实现共赢
6.多项选择题团队内部管理包括()
A、领导方式
B、激励方式
C、沟通
D、规范
7.多项选择题创新意识包括()
A、创造动机
B、创造兴趣
C、创造情感
D、创造意志
8.多项选择题团队决策的类型有()
A、权威决策
B、投票决策
C、共识决策
D、无异议决策
9.多项选择题团队精神的作用主要表现在()。
A、目标导向功能
B、凝聚功能
C、激励功能
D、控制功能
10.多项选择题高效团队具有的文化特征是()。
A、团队精神
B、活力热忱
C、不断进取
D、生活实践
最新试题
查尔斯·林德布洛姆主张渐进决策,渐进决策主要包括()。
题型:多项选择题
从上述案例可知,B团队业绩较差的根本原因是()
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团队决策的依据包括()。
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该公司在团队任务管理中采用了的方法是()
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领导应该具备的能力包括()。
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按信息掌握程度,决策分为()。
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()指的是团队管理的灵魂。
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理性决策模式以()为基础,认为决策者知道哪种行为可以得到最大的效果,而可以从中挑选最好的。
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根据我国相关规定,培训费用最少应占员工工资总额的()。
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水平距/感情距=群众对你的态度,水平距大靠学习,感情距小主要靠()。
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