目的是完成组织的基本职能，人员组成具有稳定性的是（）

单项选择题目的是完成组织的基本职能，人员组成具有稳定性的是（）

A.长期团队
B.中期团队
C.短期团队
D.周期团队

1.单项选择题培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）

A.组合阶段
B.成长阶段
C.成熟阶段
D.完成阶段

2.单项选择题普通群体内的互动缺乏足够的相互信任，内部竞争意识强，合作意识比较弱；而团队内人们相互合作的意识大大强过内部竞争意识。这说明团队与一般的工作群体的何种区别（）

A.目标认同的不同
B.矛盾性质的不同
C.相互信任程度不同
D.沟通质量不同

3.单项选择题企业文化在增强团队合作的作用主要是通过增强成员（）完成的

A.数量
B.认同感
C.工作时间
D.情感联系

4.单项选择题企业中的（）是企业诸多资源中最为重要、最为关键的资源。

A.人
B.土地
C.工厂
D.专利

5.单项选择题企业中负责产品的开发和生产的团队是（）

A.管理团队
B.生产团队
C.营销团队
D.咨询团队

6.单项选择题企业中审计由哪个团队负责（）

A.管理团队
B.生产团队
C.营销团队
D.咨询团队

7.单项选择题倾听者要善于捕捉与自己感兴趣的话题间接相关的线索，这是有效倾听的技巧中的（）

A.专注
B.敏感
C.理清谈话内容
D.反馈

8.单项选择题人们常常不在意实际的利益，而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

A.公平原则
B.物质奖励与精神奖励相结合原则
C.内在激励原则
D.鼓励创新的容错原则

9.单项选择题认知法则中一种重要的交流信息的技巧，是沟通的前提（）

A.认识自己
B.倾听
C.情感资源
D.诉说

10.单项选择题任何创造性的成果都不能轻而易举得到，因此有创造能力的人需要（）

A.自信
B.激情
C.开拓
D.意志