单项选择题没有目的地说“今天天气很好”,对方觉得没有什么意义,话题就中断了。这属于不恰当话题中的()
A.自我中心的话题
B.别人禁忌的话题
C.总是围绕肤浅的话题
D.都不对
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1.单项选择题没有培训直接上岗,或者培训没有针对性和实操性,这是团队执行力缺乏原因中的()
A.人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力
B.团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
C.执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令
D.下属贯彻执行时态度不端正
2.单项选择题每个人都有被别人重视的需要,因此要使团队协同合作需要()
A.领导妥善分配员工的工作
B.员工个人努力
C.团队成员对彼此信任
D.个人优秀的个人品质及专业素养
3.单项选择题目的是完成组织的基本职能,人员组成具 有稳定性的是()
A.长期团队
B.中期团队
C.短期团队
D.周期团队
4.单项选择题培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()
A.组合阶段
B.成长阶段
C.成熟阶段
D.完成阶段
5.单项选择题普通群体内的互动缺乏足够的相互信任,内部竞争意识强,合作意识比较弱;而团队内人们相互合作的意识大大强过内部竞争意识。这说明团队与一般的工作群体的何种区别()
A.目标认同的不同
B.矛盾性质的不同
C.相互信任程度不同
D.沟通质量不同
6.单项选择题企业文化在增强团队合作的作用主要是通过增强成员()完成的
A.数量
B.认同感
C.工作时间
D.情感联系
7.单项选择题企业中的()是企业诸多资源中最为重要、最为关键的资源。
A.人
B.土地
C.工厂
D.专利
8.单项选择题企业中负责产品的开发和生产的团队是()
A.管理团队
B.生产团队
C.营销团队
D.咨询团队
9.单项选择题企业中审计由哪个团队负责()
A.管理团队
B.生产团队
C.营销团队
D.咨询团队
10.单项选择题倾听者要善于捕捉与自己感兴趣的话题间接相关的线索,这是有效倾听的技巧中的()
A.专注
B.敏感
C.理清谈话内容
D.反馈
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()指的是团队管理的灵魂。
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