老王面对挫折，内心虽然非常沮丧，但是在领导和下属面前却表现得充满“自信”，老王在认知层面上可能处于（）的状态。

人力资源数字化转型可以使流程自动化，减少重复任务的时间。

下列选项中，属于法定用人单位的是（）

该公司对分公司领导的绩效考核包括工作态度指标，这种考核指标属于（）。

以下哪项不是招聘评估的内容（）

在培训与开发的效果评估中，某种评估方式可以评估培训对组织或部门的绩效产生的影响，这种评估是（）。

小罗在一家健身房当健身教练，该健身房的员工手册要求员工“必须穿工装上班，违反者会受到相应的处罚”。某天，小罗的两件工装裤都洗了没干，而天气又很炎热，小罗就穿了一条九分裤来上班，被该健身房以违反纪律为由解除劳动关系。下列选项中，说法正确的是（）

企业在选择（）作为甄选的参考依据时，必须有足够的科学性，即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性。否则，这种做法可能会在法律上被认定为歧视。

按照相关人格理论，老王的人格类型更倾向于（）。

老洪在选择典型职位时应考虑的因素包括（）