（）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保...

填空题（）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。

1.填空题（）是指集中各种资源，通过有效的方式加以整合和利用，从而实现自身利益并满足利益相关者要求的组织。

2.填空题人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和即（）。

3.问答题试述薪酬制度的主要形式、特点及适用范围。

4.问答题在劳动安全卫生方面，员工有哪些职责、权利与义务？

5.问答题为了保障员工的安全卫生，我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些？

6.问答题试论员工招聘中的难点问题及其解决对策。

员工招聘的概念。
招聘和选拔员工的困难。
制约招聘的因素。
解决好、利用好相应因素。

7.问答题管理人员定员的可行性

8.问答题工作分析的内容

包括岗位责任、资格条件、工作环境及危险性。

9.问答题试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论

10.问答题试述人力资源流动的主要原因以及对社会、组织和个人的影响