A、集体
B、压力
C、结构化
D、行为描述
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A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试
B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试
C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试
D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试
A、生产率、人力资源开发、领导满意度
B、生产率、人力资源开发、个人满意度
C、人力资源开发、领导满意度、个人满意度
D、领导满意度、个人满意度、生产率
A、从猎头公司购买人力的费用
B、劳动力流动费用
C、教育培训开支
D、企业邗登招聘广告费用
A、以工作和任务为中心
B、以关系为中心
C、以人为中心
D、以价值观为中心
A、战略的前导性与组织结构的滞后性
B、组织结构服从于组织的战略
C、组织结构的惯性与管理者的惰性
D、管理者总是被动地受制于外部环境的变化
A、事业部制和模拟分权制
B、直线制
C、矩阵结构制
D、事业部制
A、角色行为能力的培训
B、分析问题、解决问题能力的培训
C、操作技能的培训
D、晋升前的人际关系训练
A、昨天是转会截止日期的最后一天,中国足协又接到25名球员递交的转会申请
B、今年春节期间,这个市的210辆消防车、3000多名消防官兵,放弃休假,始终坚守在各自执勤的岗位上。
C、对于只懂得理论不懂得实际的人,这种调查工作尤有必要,否则他们就无法将理论和实际相联系。
D、我们的报刊、电视和一切出版物,更有责任做出表率,杜绝用字不规范的现象,增加使用语言文字的规范意识。
A、发放薪酬
B、管理人事档案
C、制定培训经费预算
D、规划员工职业生涯
A、创立
B、扩张
C、稳定
D、衰退
最新试题
在个体的职业生涯发展阶段中,建立期的主要活动是()。
下列选项中,不属于调整劳动关系基本原则的是()
下列关于履历分析的说法,错误的是()。
小张伤口出现感染,需要延长停工留薪期时,应()。
劳动合同到期,小张离开建筑公司后,可以享受的工伤保险待遇有()。
同时效度与预测效度同属于()。
下列关于年薪制的说法,错误的是()。
下列关于差异化战略的绩效管理策略的说法,正确的是()。
下列选项中,不属于城乡居民养老保险参保条件的是()。
“完善特殊工时制度,加强对企业实行特殊工时制度的审批管理”,是发展和谐劳动关系主要任务中()的内容。