A.总体战略B.局部战略C.经营战略D.职能战略企业战略一般分为（）。

多项选择题企业战略一般分为（）。

A.总体战略
B.局部战略
C.经营战略
D.职能战略

1.多项选择题按形成员工队伍的方式，人力资源战略可分为（）。

A.效用战略
B.诱引战略
C.投资战略
D.参与战略

2.多项选择题在波特和劳勒的综合激励理论中，包含有（）。

A.努力程度
B.工作绩效
C.工作报酬
D.满足感

3.多项选择题行为改造型激励理论中具有代表性的是（）。

A.公平理论
B.成就理论
C.强化理论
D.挫折理论

4.多项选择题根据目标激励理论，激励的效果主要取决于（）。

A.激励的水平
B.目标的明确度
C.目标的难度
D.工作的环境

5.多项选择题成就激励理论认为，一个人在生存条件和物质需求满足后他还有（）。

A.尊重需要
B.权力需要
C.归属需要
D.成就需要

6.多项选择题下列因素中属于保健因素的有（）。

A.工作条件
B.同事关系
C.工作本身
D.地位和安全保障

7.多项选择题运用公平竞争原理时要注意（）。

A.竞争的公平性
B.竞争的强度
C.竞争的目的性
D.竞争的有序性

8.多项选择题赫茨伯格双因素理论中的激励因素相当于马斯洛需要层次理论中的（）

A.生存需要和安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我实现需要

9.多项选择题阿尔德弗的ERG理论将人的需要分为（）。

A.生存需要
B.工作需要
C.关系需要
D.成长需要

10.多项选择题组织的凝聚力取决于（）。

A.个体对组织的吸引力或个体对组织的向心力
B.管理层与员工的相互吸引力
C.员工之间的黏合力或吸引力
D.组织内各部门之间的配合和团结