问答题绩效考评方法的特点
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1.问答题绩效考评方法的种类
2.问答题绩效沟通的技巧
3.问答题不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点
4.问答题绩效沟通的内涵
5.问答题绩效辅导的方式
6.问答题绩效辅导的时机
7.问答题绩效监控的目的
8.问答题管理者进行绩效监控主要承担二项任务
9.问答题选择关键绩效指标的原则
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