问答题公共行政领导集体有效领导的原则有哪些?
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5.判断题领导活动有二个基本要素即领导者、追随者。
7.单项选择题与“终身制”对称的人才使用制度是()
A.交流制度
B.回避制度
C.任期制度
D.退休制度
8.单项选择题中国共产党在领导实践和思想政治工作中被广泛地采用的一种思想政治工作方法是()
A.说理教育法
B.榜样示范法
C.个别引导法
D.情感交流法
9.单项选择题领导集体内部各成员的素质及各种因素在一定时间和条件下的排列组合方式被称为()
A.领导性格气质组合
B.领导集体素质结构
C.领导集体的知识结构
D.领导集体的智能结构
10.单项选择题人们可以从已知事物的发展过程及结果,推测另一个相似事物未来的发展变化过程及结果,这属于科学预测原理中的()
A.连续性原理
B.可靠性原理
C.因果性原理
D.相似性原理
最新试题
领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者,而下属(被领导者)必然是信息接受者。
题型:判断题
1985年巴斯(Bass)系统论述了变革型领导行为理论,认为变革型领导主要通过()来影响下属,从而提高下属实现目标的自觉性,以此来提升领导力的有效性。
题型:多项选择题
从垂直领导力到共享领导力,反应了人们思维认识上从将领导视为“一个社会化的角色”向“一个层级化的过程”的转变。
题型:判断题
团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()
题型:多项选择题
领导者行为举止,主要包括()
题型:多项选择题
决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。
题型:判断题
领导行为论源于20世纪70年代。
题型:判断题
以下关于“沟通”的定义说法正确的有()
题型:多项选择题
组织内外部要有有效的沟通。各要素间的有效沟通是提升协同力的必要条件。
题型:判断题
领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。
题型:判断题