劳动者在流动过程中，由于放弃原有的工作，从而失去原有工作可能获得的收入、福利...

单项选择题劳动者在流动过程中，由于放弃原有的工作，从而失去原有工作可能获得的收入、福利以及资历和未来的晋升机会，这些构成了劳动力流动的（）

A、直接转移成本
B、间接转移成本
C、心理成本
D、机会成本

1.单项选择题雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为（）

A、雇主歧视
B、雇员歧视
C、顾客歧视
D、统计歧视

2.单项选择题劳动力市场与其它大多数市场不同是因为（）

A.买卖双方之间有合同
B.价格和数量信息必须交换
C.资源分配
D.劳务只能租让，不能买或卖

3.单项选择题一个拥有（）无差异曲线的人最很有可能决定不进入劳动力市场。

A.平坦
B.陡峭
C.直的
D.向上倾斜

4.判断题我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。

5.判断题如果判断经济的复苏只是短期的，对企业来说，延长劳动时间往往比增雇新人更能节省成本。

6.判断题非劳动收入的增加会增加人们谋生对劳动的依赖程度，从而提高劳动参与率。

7.判断题当汽车价格提高，而轮胎的价格不变，轮胎的需求也会减少。说明它们的交叉价格弹性为正值，是替代商品。

8.判断题工资率高的高学历女性的生育率往往较低。

9.判断题企业内的劳动力分配机制与企业外的即市场的劳动力分配机制十分相似。

10.判断题劳动供给曲线向右移动，劳动力供给减少，向左移动，劳动力供给增加。